Kraken’ın, içeriden bilgiye sahip iki kişiye göre, iş gücünün %15’ini işten çıkardığı bildirildi. Bu haber, bir New York Times muhabiri tarafından duyuruldu.
Bu hafta, Kraken borsası, çalışan sayısını azaltarak Consensys ve DYDX gibi diğer kripto startuplarına katıldı. San Francisco merkezli firma, Tribe Capital’ın kurucu ortağı Arjun Sethi’yi yeni eş-CEO olarak karşıladı ve sorunları ele almak için “organizasyonel disiplin kararları” açıkladı.
Haberin ilk olarak duyurulduğu New York Times muhabiri Mike Isaac, işten çıkarmalardan etkilenen pozisyonları belirtmezken, Kraken’ın basın açıklaması ve sosyal medya tartışmaları, kesintilerin esas olarak C-suite personeli ve yöneticileri etkilediğini gösteriyor. Bir blog yazısına göre, bazı organizasyon yapıları, bazı takım liderlerini yenilik yapmaktan alıkoymuştu.
En iyi katkıda bulunanlarımızın yönetim yerine inşa etmeye odaklandığından emin olmalıyız. Bu, liderlerimize, en iyi sınıf ürünler geliştirme, verileri kullanarak müşterilerimiz için en iyi kararları alma ve mühendislik, ürün ve tasarım ekiplerinin sonuçlardan daha fazla sorumluluk hissetmesini sağlama konusunda daha fazla güç verdiğimiz anlamına geliyor.
Kraken açıklaması
https://twitter.com/MikeIsaac/status/1851680598534033815
Kraken, farklı nedenlerle iş gücünü azaltan üçüncü ABD kripto şirketiydi. MetaMask üreticisi ve Ethereum (ETH) altyapı geliştiricisi Consensys, personelini %20 oranında azaltmıştı. CEO Joe Lubin, düzenleyici denetim ve makroekonomik faktörleri nedenler arasında saydı.
Decentralized perceptual exchange DYDX, CEO Antonio Juliano’nun dönüşünden iki hafta sonra çalışanlarının %35’ini işten çıkardı. Temizleme işlemi, birkaç ana ekip üyesini içermekteydi.
Kraken, 2022’de kripto para piyasasındaki düşüşün ardından personel yapısını son olarak düzenlemişti. Bitcoin’in düşüşü ve FTX gibi yüksek profilli iflaslarla ortaya çıkan belirsizlikler nedeniyle, iş gücünün yaklaşık %30’u veya yaklaşık 1,100 çalışan işten çıkarıldı.
